2025-05-29
来源：中国外文局翻译院
5月26日至27日，中国外文局翻译院副院长王飞，外交部原翻译室主任、中国前驻新西兰、库克群岛、瑞典大使陈明明应邀赴陕西调研翻译人才培养工作，并就翻译实践、人才评价等议题与西安外国语大学翻译与国际传播学部、西安交通大学外国语学院、西北农林科技大学语言文化学院师生作交流。
陈明明作交流
交流中，陈明明以《如何解决AI翻译的“临门一脚”问题》为题，结合重要时政文件英文定稿的经验展开分享。他指出，当前AI翻译可以完成90%的初稿翻译工作，极大提升了翻译效率，但在文化内涵传递、政治敏锐性处理等方面仍存在局限性。他以领导人讲话中“航海”“旗帜”“道路”等隐喻翻译为例，强调“临门一脚”的关键在于译者对文化背景、政治语境和受众思维的精准把握。他强调，翻译教学中要强化非AI条件下的翻译训练，在翻译实践中译者需善用AI工具，保证译文兼顾忠实性与传播性。
王飞作交流
王飞以《我国翻译人才评价体系简析》为题，系统梳理了翻译人才评价机制的演进脉络与未来趋势。他从国家战略需求切入，回顾了从传统职称评审到CATTI考试制度化、专业化的发展历程，解析现行评价体系的框架设计。针对技术变革的冲击，他指出：“AI不会取代译者，但掌握技术的译者将取代固守传统模式的同行。”翻译人才需锚定外语、专业、文化、技术“四位一体”的努力方向，关注医药卫生、国际传播、涉外法治等垂直领域，善用技术、巧用工具，在智能化浪潮中提升核心竞争力。他鼓励高校教师积极参加翻译职称评审，将教学成果与国家战略需求相结合，为培养更多具有国际视野和创新能力的翻译人才贡献力量。
此次调研交流是翻译院深化与高校协同联动、加强翻译人才队伍建设的重要举措，亦是响应国际传播能力效能提升的实践探索，为人工智能时代翻译人才培养和职业规划提供了参考。